Kniha od autora bestselleru Päť jazykov lásky.
Viac o kniheCítite sa v práci ocenení zo strany vašich kolegov a nadriadených? Ak áno, asi chodíte do práce radi každý deň. No ak je vaša odpoveď nie, je dosť možné, že prácu považujete len za nevyhnutný prostriedok k obžive. Za svoju prácu každý z nás očakáva primeranú odmenu. Avšak najdôležitejší faktor, ktorý ovplyvňuje pocit spokojnosti v práci, nie je výška platu, ale to, či sa vďaka tomu, čo robíme, cítime užitoční a ocenení.
Akými jazykmi lásky môžeme v práci hovoriť:
• slovami uznania a uistenia
• kvalitne stráveným časom
• praktickou pomocou
• hmotnými darmi
• ľudským, fyzickým dotykom
Povzbudzujte a oceňujte ľudí - posilníte celú firmu.
Cítite sa v práci ocenení zo strany vašich kolegov a nadriadených? Ak áno, asi chodíte do práce radi každý deň. No ak je vaša odpoveď nie, je dosť možné, že prácu považujete len za nevyhnutný prostriedok k obžive. Za svoju prácu každý z nás očakáva primeranú odmenu. Avšak najdôležitejší faktor, ktorý ovplyvňuje pocit spokojnosti v práci, nie je výška platu, ale to, či sa vďaka tomu, čo robíme, cítime užitoční a ocenení.
Akými jazykmi lásky môžeme v práci hovoriť:
• slovami uznania a uistenia
• kvalitne stráveným časom
• praktickou pomocou
• hmotnými darmi
• ľudským, fyzickým dotykom
Povzbudzujte a oceňujte ľudí - posilníte celú firmu.
Cítite sa v práci ocenení zo strany vašich kolegov a nadriadených? Ak áno, asi chodíte do práce radi každý deň. No ak je vaša odpoveď nie, je dosť možné, že prácu považujete len za nevyhnutný prostriedok k obžive. Za svoju prácu každý z nás očakáva primeranú odmenu. Avšak najdôležitejší faktor, ktorý ovplyvňuje pocit spokojnosti v práci, nie je výška platu, ale to, či sa vďaka tomu, čo robíme, cítime užitoční a ocenení.
Akými jazykmi lásky môžeme v práci hovoriť:
• slovami uznania a uistenia
• kvalitne stráveným časom
• praktickou pomocou
• hmotnými darmi
• ľudským, fyzickým dotykom
Povzbudzujte a oceňujte ľudí - posilníte celú firmu.
Paul White